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企业文化

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  发展理念:用心浇筑·温暖一生
 
  企业使命:提供超越客户期望的产品和服务
 
  企业愿景:做责任企业,创百年基业
 
  企业价值观:创造社会财富,实现合理分配
 
  企业精神:厚德、责任、团结、创新
 
  企业的市场观:造适合客户和市场需要的产品
 
  质量方针:在合理成本的基础上保持最高的质量标准
 
  人 才 观:赛马不相马,有为者有位
 
  质量目标
 
  (一)按期交付楼盘。
 
  (二)顾客满意率达90%以上,三年内每年递增1%。
 
  (三)顾客有效投诉及时处理率为100%。
 
  企业道德
 
  (一)家庭道德——关爱家人,勇于负责
 
  (二)生活道德——积极、友善、正直、自信
 
  (三)职业道德
  
   —注重整体利益
    
  做每一件事情时,都应考虑它会如何影响整个公司的利益。
  
  —群策群力
    
  在其他人的帮助下,共同解决问题或提出新的观点。
   
  —在确认团队成绩的同时,肯定个人贡献。
    
  如果团队取得了成绩,应当肯定每一名成员的贡献。
   
  —积极聆听他人意见,主动与每一个人沟通,保持言行一致效沟
    
  通可以明确表达自己的想法,并得到他人的帮助。
   
  —百分之百地支持决定于决定,每一个成员都必须遵循并予以支持。
   
  —以解决替代抱怨
    
  当对工作中的问题有不满时,请积极思考解决问题的办法。
 
  企业准绳
 
  (一)根除损害我们心理健康的自满情绪及自卑情绪,永远认清企业前途的光明和曲折。
 
  (二)拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失,拒绝任何短期行为,永远看清企业及个人的长远目标。
 
  (三)拒绝违背我们价值观的投机行为,永远信奉付出与收获对等的自然法则。
 
  (四)克服扭曲我们人生观的享乐主义,永远坚信劳动是人生的必须,也是人生幸福的源泉。
 
  (五) 摆脱困扰我们心灵贵贱差别和雇用观念,永远维护人与人,员工与企业的平等互助。
 
  (六)坚信敬业精神是维护企业、个人、社会共同利益的基本条件,永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。
 
  (七)尊重每个人的特殊才能和特别贡献,永远反对平均主义。
 
  (八)尊重每个人的工作权力和劳动成果,永远倡导员工终身制,持续改善福利待遇。
 
  (九)信奉顾客至上的商业道德,永远把满足顾客根本愿望作为我们企业活动的核心。
 
  (十)信奉恩恩相报的道德准则,永远不忘记给予我们帮助的任何人,尤其是在逆境中帮助我们的人。
 
  (十一)抛弃束缚科技进步的保守思想,永远不间断地研究、学习和吸收新技术。
 
  (十二)树立坚定而清醒的质量观念,永远不忽视产品质量链中的任何环节。
 
  (十三)珍惜自然资源和人类财富,永远反对任何形式、任何规模的浪费,我们视任何有意或无意的浪费为“犯罪”。