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企业文化
发展理念：用心浇筑·温暖一生
企业使命：提供超越客户期望的产品和服务
企业愿景：做责任企业，创百年基业
企业价值观：创造社会财富，实现合理分配
企业精神：厚德、责任、团结、创新
企业的市场观：造适合客户和市场需要的产品
质量方针：在合理成本的基础上保持最高的质量标准
人 才 观：赛马不相马，有为者有位
质量目标：
（一）按期交付楼盘。
（二）顾客满意率达90%以上，三年内每年递增1%。
（三）顾客有效投诉及时处理率为100%。
企业道德：
（一）家庭道德——关爱家人，勇于负责
（二）生活道德——积极、友善、正直、自信
（三）职业道德
—注重整体利益
做每一件事情时，都应考虑它会如何影响整个公司的利益。
—群策群力
在其他人的帮助下，共同解决问题或提出新的观点。
—在确认团队成绩的同时，肯定个人贡献。
如果团队取得了成绩，应当肯定每一名成员的贡献。
—积极聆听他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致效沟
通可以明确表达自己的想法，并得到他人的帮助。
—百分之百地支持决定于决定，每一个成员都必须遵循并予以支持。
—以解决替代抱怨
当对工作中的问题有不满时，请积极思考解决问题的办法。
企业准绳：
（一）根除损害我们心理健康的自满情绪及自卑情绪，永远认清企业前途的光明和曲折。
（二）拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失，拒绝任何短期行为，永远看清企业及个人的长远目标。
（三）拒绝违背我们价值观的投机行为，永远信奉付出与收获对等的自然法则。
（四）克服扭曲我们人生观的享乐主义，永远坚信劳动是人生的必须，也是人生幸福的源泉。
（五） 摆脱困扰我们心灵贵贱差别和雇用观念，永远维护人与人，员工与企业的平等互助。
（六）坚信敬业精神是维护企业、个人、社会共同利益的基本条件，永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。
（七）尊重每个人的特殊才能和特别贡献，永远反对平均主义。
（八）尊重每个人的工作权力和劳动成果，永远倡导员工终身制，持续改善福利待遇。
（九）信奉顾客至上的商业道德，永远把满足顾客根本愿望作为我们企业活动的核心。
（十）信奉恩恩相报的道德准则，永远不忘记给予我们帮助的任何人，尤其是在逆境中帮助我们的人。
（十一）抛弃束缚科技进步的保守思想，永远不间断地研究、学习和吸收新技术。
（十二）树立坚定而清醒的质量观念，永远不忽视产品质量链中的任何环节。
（十三）珍惜自然资源和人类财富，永远反对任何形式、任何规模的浪费，我们视任何有意或无意的浪费为“犯罪”。